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학회회칙

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한국연구재단등록코드 : 8B2944

가칭 사단법인 대한최면심리학회 정관

제1장 총칙

제1조(명칭)

본 법인은 사단법인 대한최면심리학회라 한다(이하‘본 학회’라 한다).

제2조(소재지)

본 학회의 사무실은 서울특별시 종로구 종로5가 100번지에 두며 필요한 지회를 설치 할 수 있다.

제3조(목적)

본회는 심리학, 교육학, 의학, 한의학, 대체의학, 치의학, 체육학, 코칭, 성공학, 최면심리상담, 비즈니스, 최면수사 등 제 분야에서 최면의 과학적 연구와 활용을 촉진시키는 것과 함께 최면과 심리상담요법에 관한 제반 학술 연구, 마음의 건강증진을 위한 활동, 최면을 활용한 세뇌적 인성교육, 최면을 이용한 교육 현장에서의 능률학습법의 적용, 스포츠 선수능력개발, 이런 것들을 수행할 수 있는 최면심리전문가 및 자율훈련법 전문요원 양성과 회원의 자질향상을 위한 연수교육 및 회원 상호간의 학술내지 봉사적 친목을 도모함을 목적으로 한다.

제4조(사업)

본 학회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.

1. 학술연구 및 발표
2. 능률학습, 인성교육, 창조성개발, 강군양성(군사), 범죄수사, 국민건강증진을 위한 지원 및 연구 활동
3. 학술지 발간
4. 최면심리상담전문가 및 자율훈련법 전문가 자격제도 시행과 전국 센터 설치
5. 회원들의 실력보강을 위한 연수교육
6. 국내외 학회와의 유대
7. 회원의 자질향상과 친목
8. 기타 본 학회 발전에 필요한 사업
9. 최면심리대학원대학교 설립 기반을 다진다.

제2장 회원

제5조(회원의 자격)

회원은 정회원, 준회원, 종신회원으로 구분한다.

1. 정회원은 다음 각 호에 해당하는 자로서 ‘대한최면심리학회’ 가 인정하는 국내 또는 미국 등의 외국에서 마스터 최면사급 이상의 최면사 자격을 갖춘 자라야 한다.

1) 대학원에서 심리 상담관련 분야의 학문을 전공하여 석사 이상의 학위를 취득한 자로서 최면 관련 특별 교육과정을 이수한 자로 한다.
2) 기타 본 학회 자격심사위원회의 인준을 받은 자

2. 준회원은 다음 각 호에 해당하는 자가 된다.

1) 교육심리, 상담심리, 가족치료, 사회복지학 분야의 학사학위를 받은 자
2) 교육심리학 및 상담심리학 관련 분야의 석사과정 이수중인 자
3) 학사학위 취득자로서 3년 이상 심리상담 관련 업무에 종사한 자
4) 공인 심리상담 및 임상심리자격증 소지자

3. 종신회원은 다음에 해당하는 자가 된다.

1) 본 학회 임원을 역임한 자
2) 본 학회 정회원으로서 종신회비를 납부한 자

제6조(회원의 권리)

1. 총회에 출석하여 발언 및 의사결정에 참여할 권리
2. 선거 및 피선거권을 행사할 권리

제7조(회원의 의무)

1. 본 학회의 정관 및 결의사항을 이행할 의무
2. 본 학회의 목적 실현을 위한 사업과 활동에 적극적으로 참여할 의무
3. 소정의 년회비 납부의 의무
4. 회의 참석의무

제8조(회원의 자격 정지 및 제명)

1. 2년 이상(당 해 년도 제외) 회비가 체납된 회원은 체납회비가 완납될 때까지 회원 자격 및 권리가 정지된다. 단, 종신회원은 회비 납부 의무를 지니지 않는다.
2. 상벌 및 윤리위원회가 제명하기로 결정한 자는 이사장이 제명 권한을 갖는다.
3. 자격 정지된 회원이 당해 연도를 포함한 미납 연회비를 완납할 시에는 완납과 동시에 그 자격을 회복한다.

제3장 임원

제9조(임원의 종류와 정수)

본회에는 다음과 같은 임원을 둔다.

1) 이사장(회장) 1명
2) 부이사장(부회장) 2명
3) 고문 인원제한 없음
4) 이사(이사장, 부이사장포함) 7명
5) 운영이사 10명이상
6) 기획국장 1명/ 총무국장 1명
7) 지회장(시, 도지회 결성 시)
8) 학술위원장 / 부위원장 -각1명
9) 교육연수위원장/부위원장 -각1명
10) 편집위원장/부위원장 -각1명
11) 대외(국제)협력위원장/부위원장 -각1명
12) 홍보위원장/부위원장 -각1명
13) 상벌 및 윤리위원장/부위원장 -각1명
14) 재무위원장/ 부위원장 -각1명
15) 자격심사위원장/ 부위원장 -각1명
16) 조직위위원장/ 부위원장 -각1명
17) 봉사위원장/ 부위원장 -각1명
18) 자율명상연구위원장/부위원장 -각1명(1명을 더 공동위원장으로 추대할 수 있다.)
19) 감사 2명

제10조(임원의 선출)

1. 초대 이사장은 창립총회에서 출석회원 과반 수 이상 찬성으로 선출한다. 차기 이사장은 초대 이사장의 임기가 끝나는 해 총회에서 과반 수 찬성으로 선출한다.
2. 부이사장과 감사 1명은 회원 중에서 이사장이 지명한 회원으로 선출하고 다른 1명의 감사는 임원이사회에서 선출한다.
2. 이사는 학회 정회원 중에서 이사 회비(10만원)을 납부하면 이사가 될 수 있다. 이사 회비는 년도에 따라 변동될 수 있다.
3. 국장과 위원장(부위원장포함)은 이사장이 임명, 해임 권을 갖는다.

제11조(임원의 임기)

1. 이사장의 임기는 5년으로 하며 1회에 한하여 연임할 수 있다.
2. 임원의 임기와 감사 임기는 각각 2년으로 하고 본인의 사의나 해임 통고가 없으면 연임하는 것으로 한다.
3. 이사장의 유고로 업무수행이 불가능할 경우에는 이사장이 지명한 부이사장 순으로 당해 연도에 한하여 승계 하고, 새 이사장을 선출하여 업무 권한을 인계한다. 이사장이 지명이 불가할 경우는 연장자인 부이사장 순으로 해당연도의 업무를 승계한다.

제12조(임원의 해임)

임원이 다음 각 호의 행위를 한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본회의 업무를 방해하는 행위
4. 기타 사회적, 도덕적, 윤리적 물의를 일으키는 행위

제13조(임원의 선임 제한)

1. 임원의 선임에 있어 이사는 이사 상호간 민법 제777조에 규정된 친족 관계에 있는 자가 이사 정수의 반을 초과할 수 없다.
2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족 관계가 없어야 한다.

제14조(임원의 직무)

1. 이사장은 본회를 대표하고 총회 및 이사회의 의장이 된다.
2. 부이사장은 이사장을 보좌하고 이사장 유고시에는 부이사장이 그 직무를 대리한다.
3. 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결한다.
4. 모든 임원은 본회의 목적에 따른 사업을 효율적으로 달성하는데 최선을 다한다.

제15조(감사의 직무)

1. 법인의 사업과 재산상황(재정) 감시
2. 이사회의 운영 및 업무에 관한 사항 감시
3. 위 항목의 감사결과 부정 또는 부당한 점 발견 시 이사회, 총회에 그 시정을 요구하고 주무 관청에 보고하는 일
4. 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회, 이사회 소집을 요구하는 일

재4장 기구

제1절 총회

제16조(총회의 지위)

본회의 최고 의결기구이다.

제17조(회의의 소집)

1. 회의는 정기총회와 임시총회 및 이사회로 구분한다.
2. 정기총회는 연1회 11월이나 12월중에 개최하고 이사장 및 이사 1/3이상의 동의로 소집 한다. 임시총회는 이사장이 필요하다고 생각되면 소집할 수 있다.
3. 총회 소집 시는 개최 10일전까지 그 목적을 명시하여 각 회원들에게 통지하여야 한다.
4. 제2항에도 불구하고 부득이한 상황이 발생할시 에는 이사회의 결의로 총회 일을 연기할 수 있다.

제18조(정기총회 의결사항)

정기총회는 다음과 같은 사항을 의결한다.

1. 임원 선출 및 이사 승인
2. 감사의 선출
3. 본회의 해산에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인
5. 연간 사업계획 및 주요사업보고의 승인
6. 정관의 개정
7. 기타 중요사항 (지회의 보고)

제19조(의결 정족수)

1. 본회의 회의는 정회원 재적 과반수의 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결하되, 가부동수일 경우 의장이 결정한다. (단, 본회의에 부득이 참석치 못할 경우에는 자필 서명한 위임장 및 통신 문자로 위임한 사항을 회의 전에 총회의장 앞으로 제출 한다.

제20조(총회의결 제척사유)

임원이나 회원이 다음에 해당되는 경우 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 자신에 관한 해임안일경우
2. 회원의 자격박탈과 해임에 관한 건.
제2절 운 영 이 사 회

제21조(운영이사회의 지위)

운영이사회는 총회의 위임을 받아 다음 총회 시까지 본회의 운영 및 사업과 활동에 관한 중요사항들을 토의하고 의결하는 상설기구이다.

제22조(구성)

운영이사회의 구성은 다음과 같다.

1. 운영이사회는 총회에서 선출한 이사장, 부이사장, 감사 또는 고문, 이사로 구성한다.
2. 의장은 이사장이 당연직으로 회의를 소집하고 주관한다.
3 이사장 유고시에는 이사장이 지명한 이사급 회원이나 부이사장이 그 직무를 대리한다.

제23조(소집)

운영이사회는 본회의 사업목적을 위해 이사장, 이사 1/3이상의 요구가 있을 때에 소집하며, 회의 7일 전까지 회의 목적과 일시, 장소, 안건내용 등을 명시하여 문건으로 통지하여야 한다.

제28조(의결정족수)

운영이사회는 운영이사 재적 과반수의 출석으로 개회하며, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 가부동수일 경우 의장이 결정한다.

제29조(권한)

운영이사회는 정기총회에서 위임받은 본회의 제반 중요사항을 심의 또는 의결한다.

1. 이사 선출 및 해임에 대한 사항
2. 국장, 각 위원장(부위원장 포함) 승인
3. 예산 및 결산의 심의
4. 연간 사업계획 및 주요사업보고의 심의
5. 정관 및 규정, 내규 등의 개정(안) 심의
6. 위원회의 설치 및 폐지 심의 의결
7. 지회 및 분회 설치 및 통합과 폐지 심의 의결
8. 각종 회비의 결정
9. 외부기관과의 교류, 협력사업 결정
10. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항

제3절 집 행 부

제30조(지위)

집행부는 각 국과 각 위원회로 운영되며 총회와 운영이사회의 의결사항을 집행하며, 정관에 명시된 사업과 활동을 추진하는 상설기구이다.

제31조(구성)

1. 집행부는 이사장, 부이사장, 각국의 국장, 각 위원회 위원장, 부위원장으로 구성한다.
2. 집행부의 의장은 이사장이 당연직으로 회의를 소집하고 주관한다.

제32조(권한)

1. 집행부는 본회의 사업과 활동을 추진하기 위해 각 활동기구를 조직 관리하며 예산을 편성, 집행하고 운영한다.
2. 총회와 운영이사회에서 심의 또는 의결에 필요한 제반 사업을 기획수립하고 위임된 사업과 결과를 시행 또는 집행한다.

제33조(국장)

국장은 본회의 이사장을 보좌하며 집행부 업무를 총괄하여 집행하는 역할을 수행한다.

제4절 지 회

제34조(지회의 설치 및 운영)

1. 본회는 이사회의 결의에 따라 지회 (서울, 각 시·도별 및, 해외) 를 각 각 별도로 둘 수 있다.
2. 지회는 본 학회의 목적에 따라 운영되며 세부 운영규정은 별도로 정한다.
3. 지회는 해당 지역의 모든 지회를 포함한다.
4. 지회는 최면심리상담 전문가의 최면실기 임상능력 보강을 위한 수련회를 실시할 수 있다. 단, 수련회 실시 전에 이사장(회장)에게 보고토록 한다.
5. 지회는 매년 정기총회에서 연간 업무 보고를 해야 한다.
6. 지회는 본회가 인정하는 최면심리상담 전문가 자격증 소지자 2인 이상과 8인 이상의 회원(정, 준회원)으로 구성된다.
7. 이사장에게 서면으로 지회 설립 신청을 해서 승인을 받아야 한다.
8. 지회장은 회원들의 상담사례 연구 및 토의 활동의 지도 감독 책임을 진다.
9. 지회 운영의 책임은 지회장에게 있으며, 지회장은 매년 다음과 같은 활동을 개최하고 그 실적을 운영위원회에 연 1회 이상 email 또는 서면으로 보고한다.
1) 연 2회 이상 최면임상 사례 연구 및 토의 모임 개최
2) 지회 회원 관리 현황 보고
10. 각 지회의 관리는 운영위원회에서 하며 활동 실적이 없는 지회는 운영이사회의 심의 의결로 지회자격을 박탈 할 수 있다.

제5절 위원회

제35조(위원회의 종류)

본 학회는 다음의 위원회를 둔다.

1. 학술위원회
① 구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
② 임무: 학술발표, 세미나, 임상사례 발표, 논문작성, 논문심사 위촉

2. 교육연수위원회
① 구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
② 임무: 회원 연수 및 제반 교육훈련

3. 편집위원회(학회, 논문 )
① 구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
②임무: 학회지 관련 제반 업무

4. 대외(국제)협력위원회
① 구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
② 임무: 학회(회원) 권익을 위한 대외협력활동

5. 홍보 위원회
① 구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
② 임무: 심리적 건강 증진을 위한 교육 및 대외활동, 대외홍보 자료수집 및 홍보.

6. 상벌 및 윤리위원회
① 구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
② 임무: 상벌 및 윤리에 관한 규정 제정 및 시행

7. 재무위원회
① 구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
② 임무: 재무에 관한 규정 제정 및 시행

8. 자격심사위원회
① 구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
② 임무: 자격 심사에 관한 규정 제정 및 시행

9. 조직위원회
① 구성: 위원장, 부위원장
② 임무: 조직 강화 및 활성화를 도모한다.

10. 봉사위원회
① 구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
② 피 봉사계층 및 대상 선정, 현장에 파견하여 돕는 일을 한다.

11. 자율명상연구위원회
①구성: 위원장, 부위원장, 위원 약간 명
② 획기적인 자율명상 프로그램 개발과 보급을 목표로 한다.

제36조(위원의 정수)

1. 위원회의 위원 수는 5-10인으로 하며, 위원은 2개 이상 중복 소속되지 않는 것을 원칙으로 한다.
2. 각 위원회 위원장 및 부위원장, 위원은 이사장이 임명하며, 임기는 이사장의 재임기간으로 하되, 결격 사유가 있을 시는 언제든지 이사장이 해임 교체할 수 있다.

제37조(위원회의 운영)

1. 각 위원회는 이사장과 협의하여 운영세칙, 예산 또는 업무계획을 수립하고 운영이사회의 승인을 받아 집행 하며 이사회에 사업 및 결산보고를 하여야 한다.
2. 학회의 기획국장은 학술위원회, 교육연수위원회, 편집위원회, 대외(국제) 협력위원회를 총무국장은 홍보위원회, 상벌 및 윤리 위원회, 재무위원회, 자격심사위원회, 조직위원회 봉사위원회, 자율명상연구위원회의 행정업무 및 제반 업무를 관장하며 지원한다.
3. 각 위원회는 이사장과 협의하고 승인을 받아서 별도의 재무관리를 할 수 있으나, 지출결의서(위원장 날인)에 의해 금전 지출이 이루어져야 하며, 연 1회 이상(또는 주요행사시) 이사장에게 문서로서 결산 보고를 해야 한다. 지출결의서 및 영수증은 5년 간, 금전출납부 및 통장은 학회 존속기간 동안 보관한다.

제5장 재산과 회계

제38조(재산의 구분)

1. 본회의 재산은 회비와 찬조회비로 한다..
본회의 기본재산 목록은 연1회 작성하여 별지 관리한다.

제39조(기본재산의 처분 등)

1. 본회의 기본재산을 매도. 증여. 임대. 교환 또는 담보로 제공하고자 할 에는때 정관 제18조의 정관변경 절차를 거쳐야 한다.
2. 본회가 의무의 부담, 권리의 포기 및 기채를 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐야 한다.

제40조(수입금)

본회의 수입금은 회원의 회비, 찬조금, 후원금, 기부금, 지원금 및 정부 또는 자치단체의 보조금기타의 수입으로 충당한다.

제41조(차입금)

본회가 목적사업을 위하여 장기 차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제42조(회계연도)

본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제43조(예산편성)

본회의 세입, 세출예산은 매 회계연도 개시 1개월 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.

제44조(결산)

본회는 매 회계연도 종료 후 1개월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제45조(회계감사)

감사는 회계감사를 연1회 이상 실시하여야 한다.

제46조(임원의 보수)

사업운영을 전담하는 실무자를 제외한 임원에 대해서 보수를 지급하지 아니한다. 다만 임원이라도 업무수행에 필요한 실비는 이사장의 직권으로 지급할 수 있다.

제47조(법인통장 개설 및 직인관리)

본회 재정의 모든 입출금은 본회가 보유한 은행계좌를 통해서만 가능하다. 단 불가피한 회비 납입금이나 지출금은 통장대리 입금이나 별도 영수증으로 대신 할 수 있다. 은행예금통장과 직인 및 법인카드있다의 관리는 이사장 책임 하에 회계 담당자가 관리한다.

제48조(권한의 이익 상실)

본회에 납부한 회비, 후원금 등 금전의 반환은 어떠한 이유로도 반환 받을 수 없다. 설령, 회원이 해외 이민, 사퇴, 탈회 등 불가피한 사유가 있어도 반환청구를 할 수 없다.

제6장 보 칙

제48조(해산)

본회의 해산은 총회에서 재적회원 2/3이상의 찬성으로 의결하여 해산한다. 그 해산에 관하여교육과학기술부 장관에게 신고하여야 한다.

제49조(잔여재산의 귀속)

1.해산할 때의 잔여재산은 교육과학기술부 장관의 승인을 얻어 국가 ․ 지방 자치단체 또는 유 사한 목적을 가진 다른 비영리법인에 귀속시킨다
. 2.본 법인의 해산 시 잔여재산의 귀속은 총회의 결의에 의한다.
3.전2항의 규정에 의하여 처분되지 아니한 재산은 국고에 귀속한다.

제50조(정관의 개정)

정관개정의 발의는 다음에 의하며, 정관개정을 위한 한시기구 “정관개정소위원회”(이하 소위)를 둘 수 있다.

1. 정회원의 1/3 이상 발의
2. 운영이사회의 1/2 이상 발의
3. 이사장 발의
4. 소위는 정관개정 발의 즉시 운영이사회에서 5인 이내로 구성한다.
5. 소위는 정관개정안을 운영이사회에서 심의를 거쳐 총회에서 의결 결정한다.
6. 정관의 개정은 총회에서 재적회원 2/3이상의 찬성과 총회 결의 후 주무 관청(교육과학기술부 장관)의 허가를 얻는다.

제51조(수입과 사업의 수혜)

수입을 회원의 이익이 아닌 공익을 위하여 사용하고 사업의 직접수혜자를 불특정 다수로 한다.

제52조(인터넷공개원칙)

인터넷 홈페이지를 통하여 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 전부 공개한다.

제53조(정당 ㆍ 정치 불개입)

사실상 특정 정당 또는 선출직 후보를 지지․지원하는 등 정치활동을 하지 아니한다.

제54조(준용규정)

본 정관에 명시되지 아니한 사항은 일반원칙과 내규에 따른다. 내규는 이사회의 의결로 제정 또는 개정할 수 있다.

제55조(운영규정)

본 정관 수행에 필요한 사항은 별도의 운영규정으로 시행한다.

제7장 부 칙

제1조(시행일)

이 정관은 교육과학기술부 장관의 허가를 받아 법원에 설립 등기를 한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치)

이 정관 시행 당시 법인 설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제3조(설립당초의 임원 및 임기)

이 정관 제10조의 규정에 불구하고 본회 설립 당초의 임원 및 그 임기는 다음과 같다.

직위 성명 주소 임기
이사 3년
이사 3년
이사 3년
이사 3년
이사 3년
이사 3년
이사 3년
감사 2년
감사 2년
제4조(창립회원)

이 정관 5조의 규정에 불구하고 본회 창립당시의 회원은 “별지2”와 같다.

제5조(설립자의 기명날인)

본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 전원이 기명날인 한다.

별지1. 창립회원
성명 주소 서명
     
     
     
     
     
     
     


별지2
재산목록 출연방법 약정액 비고
기존재산 현금
보통재산 기타